سم آلتمن، مدیرعامل OpenAI، روز گذشته (۲۶ می ۲۰۲۶) در کنفرانس Commonwealth Bank of Australia (CBA) رسماً اعلام کرد که پیشبینیهای قبلی او درباره وقوع یک «آخرالزمان شغلی» (Jobs Apocalypse) در اثر هوش مصنوعی اشتباه بوده است. او با اشاره به تجربه شخصی خود در استفاده از AI برای پاسخ به ایمیلها، تأکید کرد که بخش انسانی اشتغال غیرقابل جایگزینی است و از این اشتباه ابراز خوشحالی کرد .
به گزارش آی سی تی نیوز، سم آلتمن، مدیرعامل OpenAI، روز گذشته در یک مصاحبه مجازی با مت کامین، مدیرعامل Commonwealth Bank of Australia (CBA) در سیدنی، اظهارات تکاندهندهای درباره آینده اشتغال در عصر هوش مصنوعی مطرح کرد.
بازنگری در پیشبینی «آخرالزمان شغلی»
آلتمن که پیش از این بارها هشدار داده بود که هوش مصنوعی احتمالاً جایگزین بیشتر شغلهای امروزی خواهد شد و برخی رستههای شغلی کاملاً نابود خواهند شد، حالا رسماً از این پیشبینی عقبنشینی کرده است.
او در این کنفرانس گفت: از اینکه در این مورد اشتباه کردم بسیار خوشحالم. فکر میکردم تا الان تأثیر بیشتری بر حذف مشاغل یقهسفید سطح ابتدایی دیده میشد، اما این اتفاق نیفتاده است.
او افزود: من اکنون فکر میکنم درک بهتری از دلیل عدم وقوع آن دارم، و بدیهی است که بسیار خوشحالم، اما این حوزهای است که شهود من در آن اشتباه بود .
چرا پیشبینی آلتمن اشتباه از آب درآمد؟
آلتمن دلیل اصلی این اشتباه را در بخش انسانی اشتغال دانست که نمیتواند توسط هوش مصنوعی جایگزین شود. او یک تجربه شخصی را مثال زد:
من از هوش مصنوعی برای پاسخ به پیامهای اسلک و ایمیلهایم استفاده کردم. از آن خواستم پاسخ دهد و بگوید “این دستیار هوش مصنوعی سم است”. این یک مثال شگفتانگیز برای من بود که نشان داد ما واقعاً به مردم اهمیت میدهیم. ما واقعاً به تعاملات خود با مردم اهمیت میدهیم. این موضوع، که بخش بزرگی از زمان من را تشکیل میدهد، چیزی نیست که بتوانم به زودی تصور کنم آن را به هوش مصنوعی برونسپاری کنم .
اعتراف به اشتباه در پیشبینیهای اجتماعی
آلتمن اعتراف کرد که تیم او در OpenAI در پیشبینیهای تکنولوژیک تقریباً درست عمل کرده، اما در مورد پیامدهای اجتماعی و اقتصادی هوش مصنوعی بسیار اشتباه کرده است .
من فکر نمیکنم که با نوعی آخرالزمان شغلی مواجه شویم که برخی از شرکتهای حوزه ما از آن حمایت میکنند یا در مورد آن صحبت میکنند. این درک، هم به روشهای مثبت و هم منفی، مرا به این باور رساند که چشمانداز اشتغال احتمالاً بسیار متفاوت از چیزی خواهد بود که ما فکر میکردیم .
پذیرش هزینه و تأخیر در پذیرش هوش مصنوعی
آلتمن در بخش دیگری از صحبتهای خود با اشاره به هزینههای بالای هوش مصنوعی، به نقل از برایان کاتانزارو، معاون یادگیری عمیق انویدیا، گفت: برای تیم من، هزینه محاسبات بسیار فراتر از هزینههای کارکنان است .
او همچنین اذعان کرد که کسبوکارها در پذیرش هوش مصنوعی از پیشرفت فناوری عقبماندهاند: فکر میکنم فناوری به جایگاه قابل توجهی رسیده است، اما استقرار آن بسیار کمتر از سیستمهای زیرساختی آن بالغ است .
او هشدار داد که شرکتها باید چرخه تصمیمگیری خود را سرعت ببخشند: چگونه میتوانم شرکتی را در چرخههای سالانه یا فصلی اداره کنم در حالی که کل جهان هر ماه یا هر دو ماه یکبار در حال تغییر است؟
